オフィスレイアウトの変更を計画する場合、何をレイアウト変更の目的にするのかをはっきりと決めておきましょう。第1の目標を設定することでより効果的なオフィスレイアウトの変更が可能となります。
たとえば、「事務所内で人の移動をもっとスムーズにする」という目的を立てれば、あとは、職員一人ひとりの動きなどを見ながら、具体的にどのようにして動線を短く・簡素にしていくことができるのかを検討することができるようになります。
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